Company Logo

slide 1 slide 2 slide 3

Випадкове зображення

dscn1904.jpg

Статистика відвідувань

mod_jvcountermod_jvcountermod_jvcountermod_jvcountermod_jvcountermod_jvcountermod_jvcounter
41
222
841
3363
254135
192.168.0.146

Зараз на сайті

На сайті 54 гостей та немає учасників

Соціальні мережі

Share

Я маю право!

Легалізація трудових відносин і заробітної плати

 

Сьогодні чимало громадян живуть днем нинішнім, надаючи перевагу тимчасовим вигодам, чим сприяють розвитку такого негативного явища, як «тіньова зайнятість» (використання найманої праці без офіційного працевлаштування). У таких випадках роботодавець не перераховує внески на обов’язкове державне соціальне страхування за найманих працівників.

           Відсутність легальних трудових відносин позбавляє працівників захисту від незаконного звільнення, соціальних послуг та виплат у разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання, цілої низки інших прав і соціальних гарантій передбачених чинним трудовим законодавством, призводить до втрати страхового стажу і як наслідок  до  втрати права на призначення пенсії за віком.

Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу:

з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року - не менше 25 років;

з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - не менше 26 років;

з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - не менше 27 років;

з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - не менше 28 років;

з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - не менше 29 років;

з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - не менше 30 років;

з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - не менше 31 року;

з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - не менше 32 років;

з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - не менше 33 років;

з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - не менше 34 років;

починаючи з 1 січня 2028 року - не менше 35 років.

Контролювати сплату внесків роботодавцем можливо за допомогою Веб-порталу Пенсійного фонду України.

Послуги, які надає Веб – портал:

- Можливість отримувати інформацію, накопичену в базі даних персоніфікованого обліку, здійснювати контроль за даними, що вносяться до системи персоніфікованого обліку та впливають на пенсійні права(для працюючих);

- Отримувати відомості з власної пенсійної справи щодо суми призначеної пенсії, з урахуванням усіх надбавок, виду пенсій, закінчення строку виплати пенсії тощо(для пенсіонерів);

- Подавати заяву – запит на попереднє замовлення документів, а саме: виписки із системи персоніфікованого обліку, виписки із пенсійної справи(для пенсіонерів), виписки про стан розрахунків з Пенсійним фондом України(для страхувальників);

- Подавати заяви про призначення пенсії та заяви про перерахунок пенсії у зв’язку з набутим страховим стажем до органів Фонду(для пенсіонерів);

- Записатись на прийом до органу Пенсійного фонду з можливістю вибору часу, зручного для відвідування. Подавати скарги до органів Фонду.

Всі  послуги Веб – порталу безкоштовні.

Всі користувачі, які мають електронний цифровий підпис можуть без зайвих зусиль увійти до Веб – порталу. У кого електронний цифровий підпис відсутній, для реєстрації на Веб – порталі електронних послуг необхідно особисто звернутись до управління Пенсійного фонду України за місцем проживання з паспортом і ідентифікаційним кодом і написати заяву, згідно якої вам буде призначено код для реєстрації.

Баштанське об’єднане управління Пенсійного фонду України Миколаївської області

          Телефон для довідок: м. Баштанка 2-76-71; 2-57-51,

 

                                                 м. Новий Буг 9-11-00

 

 

 

Опитування

Як часто Ви відвідуєте бібліотеку?

Раз на рік - 19%
Раз на місяц - 17.2%
Раз на тиждень - 24.1%
Кожен день - 29.3%
Жодного разу - 10.3%

Total votes: 58

Відео про бібліотеку




Copyright ® 2012; Vyzer O.M.; E-mail: vyzer62@gmail.com